Так считает генеральный директор ООО «Арзамасская Сельхозтехника-Регион» Т.В. Андронова. На показательном предприятии Арзамасского района не любят слово «кризис». Здесь его заменяют словосочетанием «время перемен».

И это правильно. В то время, как российская промышленность стала «трещать» по швам из-за санкций, экономической блокады и прочих лихорадок, связанных с кризисными явлениями, у руководства ООО «АСТ-Регион» на лице не дрогнул ни один мускул – оно с ходу предложило российскому рынку программу импортозамещения и стало активно воплощать ее в жизнь. Их фирменное сельхозоборудование уже покорило мировой рынок своей рентабельностью, высокой технологичностью, инновационными характеристиками. Как сказала Т.В. Андронова, в этом году не сидели ни дня сложа руки: как с января начали активно трудиться, так и по сей день работаем в режиме авралов, один за другим выполняя заказы клиентов (в том числе и иностранных).

– К Дню сельхозработника подходим с праздничным настроением, – продолжает свой рассказ Татьяна Владимировна. – В настоящее время уже реализовано продукции на 10 миллионов больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. План на 2015-й год выполнен практически на 70 процентов, а впереди еще более двух месяцев. В текущем году стали активно работать в направлении импортозамещения и освоили собственную линию грануляторов и экструдеров. Стали изготавливать новое оборудование (сушильные барабаны, топочные блоки, сепараторы опила, рубильные машины, бункеры для приема сырья). Доработали затвор шлюзовый (ЗШ 25). Если продолжать далее тему модернизации производства, нами приобретены вальцовочный станок (для производства сушильных барабанов), станки листогибочный и заточный и новая плазма с ЧПУ.

В планах – открытие нового цеха по производству большегабаритных сушильных барабанов и теплогенераторов.

...Увеличились и производственные площади: сегодня завод занимает 52,5 тысячи квадратных метров. Многое делается на предприятии для комфортного труда рабочих: уже закончено утепление отдельно стоящего участка плазменной резки, здание приобрело законченный вид и красивый фасад. В первом цехе пошли еще дальше и решили организовать комнату отдыха: сделан заказ на приобретение двух теннисных столов и аэрохоккея.

Что касается штатной численности персонала, она довольно долго держится на определенной отметке (то есть текучесть кадров перестала здесь существовать как проблема). А парадоксальность ситуации, при которой объемы производства значительно увеличились, но не увеличился штат, объясняется очень легко: профессионализмом работников предприятия и применением высококлассного инновационного оборудования, где людской труд сведен к минимуму. Что касается средней заработной платы, она по сравнению с прошлым годом выросла и сегодня составляет 25 тысяч 433 рубля.

– Большое внимание мы уделяем обучению персонала, – уверенно заявляет генеральный директор. – Так, недавно 24 наших сотрудника получили специальность стропальщика. 15 работников прошли обучение по охране труда. Также планируем подать заявку на обучение токарей смежной профессии фрезеровщика. Дело в том, что у нашего предприятия европейский уровень и нам нужны специалисты-универсалы, виртуозно владеющие сразу основной и смежными специальностями. К этому мы стремимся уже давно, поэтому и первые результаты не заставили себя долго ждать.

...В 2015 году на предприятии побывало много гостей, большинство из которых стали постоянными клиентами. Два раза в ООО «АСТ-Регион» побывали китайцы, они уезжали под сильным впечатлением от производственной деятельности их российских партнеров и кое-что из выпускаемого оборудования взяли себе на заметку. Что касается в целом географии поставок, вот лишь несколько примеров: Тонкинский район заказал линию гранулирования для изготовления Иван-чая. В Шахунью уехала линия по изготовлению пеллет. Это и многое другое заказывают и гости из Уфы, Хабаровска, Москвы, других российских регионов. Отрадно, что предприятие уже известно и в России, и за рубежом, и славится оно прежде всего уникальными разработками из области сельхозпроизводства.

– Сегодня мы отмечаем районный День сельхозработника, – продолжает Татьяна Владимировна. – На нем будут награждены трое наших сотрудников: инженер-конструктор А.А. Чухнин, комплектовщик Д. В. Никифоров и электрогазосварщик А.Ф. Шокуров. – И мы, пользуясь случаем, поздравляем их через газету. А общероссийский День сельхозработника мы отпраздновали 12 октября: к нам приезжали школьники из подшефной Большетумановской школы с концертной программой, каждому работнику предприятия была выдана к Дню сельхозработника денежная премия. Праздников никогда не бывает много, тем более что они не тормозят наш трудовой процесс.

На достигнутом останавливаться мы не собираемся, у нас много идей, новых разработок, амбициозных планов. Коллектив представляет собой команду единомышленников и трудится на общий высокий производственный результат. А вместе мы сила и обязательно справимся с самыми смелыми проектами.

Поздравляем всех своих коллег с профессиональным праздником и желаем им главного: смело ставить цели, грамотно их достигать, поднимать жизненную и профессиональную планку только вверх, достойно конкурировать с коллегами и никогда не падать духом. Поверьте, кризис – это исключительно новые возможности и свежий ветер перемен. Перемен к лучшему.