«Написать план и обозначить в нем цели – это не главное. Главное – выполнить намеченное»

Выездное – это та территория, где вечно бурлит жизнь. Поселок за несколько лет преобразился до неузнаваемости: стремление к чистоте и порядку, борьба за благоустройство, дороги и освещение, новые объекты, единение с жителями, создание сильного актива.

Эти и многие другие достоинства центра Арзамасского района стали возможными благодаря четкому руководству главы администрации р.п. Выездного А.Н. Садовникова, который имеет солидный опыт адми­нистративно-хозяйственной работы,  огромное желание приносить пользу малой Родине и землякам, обладает большим опытом, знаниями и высочайшей трудоспособностью. Он уверен, что глава – это пример для подражания. Будет «гореть» руководитель, не останутся равнодушными коллектив администрации и весь поселок. Почему и гость А.Н. Садовников частый на страницах «АП», потому что деловые люди не дают напрасных слов и пустых обещаний, они говорят о делах, достигнутых целях,  намеченных планах и их четком исполнении. А проверить, как вы сами понимаете, легко – достаточно приехать в Выездное и посмотреть, что сделано за пять с половиной лет  его руководства и почему это не удавалось предыдущим главам?!  Вот и очередной наш разговор состоялся не только по итогам первого квартала текущего года, но и был посвящен планам дальнейшего развития сел администрации р. п. Выездного и ежедневным трудам.

– Александр Николаевич, с чего начали год и на чем особенно концентрируете сегодня свое внимание?

– В первом квартале мы оформляем документацию на строительство дорог в р. п. Выездном (грунтовые дороги  защебеним) – это будет завершающей стадией. Продолжаем активно продвигать проект уличного освещения. Сегодня он выполнен на 70 процентов. 15 процентов освещения мы закроем в текущем году и столько же оставим на 2018 год. Еще одна проблема получит свое разрешение в 2017 году – это кронирование 44 тополей в п. Сельхозтехнике. Эти ветхие деревья стали представлять собой опасность и перестали отвечать эстетическим требованиям. По идее их надо было бы спилить, но нам жалко. Мы решили их срезать, оставим  только 9 метров ствола для  дальнейшего роста. Уже готовим  контракт на эти работы. В Охлопкове зима нам доставила проблем: село находится в поле, в снежные зимы его переметает. Приходилось часто выезжать туда, убирать заторы, расчищать дороги. Там же, в Охлопкове, мы планируем защебенить 350 метров грунтовой дороги по улице Юбилейной. В Васильевом Враге тоже продолжим  работы по освещению улиц. Что касается очистки дорог от снега, то на эти цели мы планировали потратить 850 тысяч рублей, а потратили  690 тысяч рублей.

– В этом году вы участвуете в областной программе поддержки местных инициатив с проектом по строительству детского спортивного комплекса  п. Сельхозтехники. Нам известно, что в местной школе прошел благотворительный концерт, вырученные средства от которого пошли на воплощение в жизнь этого проекта. Ваш комментарий на эту тему.

– Пользуясь случаем, хочу поблагодарить жителей Сельхозтехники за активность, предприимчивость, неугомонность души, отзывчивость к любым просьбам. Очень приятно общаться с жителями, сразу видно их неравнодушный подход к жизни и к проблемам поселка. Вот и в этот раз они меня удивили, организовав концерт. Да, по программе поддержки местных инициатив жители должны внести 220 тысяч рублей. На первый взгляд сумма кажется не малой. Но там умеют анализировать ситуацию и находить выход из сложных ситуаций. И благотворительный концерт в этом смысле – отличная идея, которая  принадлежит руководству школы в Сельхозтехнике и лично директору Т. Н. Миенковой. Силами творческих коллективов образовательного учреждения и детского сада состоялся отличный концерт для мам и пап, бабушек и дедушек, всех жителей поселка, который помог дополнительно привлечь к проекту 70 тысяч рублей. Я восхищен организацией мероприятия, танцевальными номерами и музыкальными постановками. Молодцы! Так держать! Кстати, в Сельхозтехнике много детей и молодежи (170 человек посещают детский сад и 168 – школу). Подрастающее поколение  поселка понимало, для каких целей организован концерт и что их родственники вкладывали в него денежные средства. Это говорит о том, что подростки, юноши и девушки будут беречь будущий спортивный комплекс, потому что туда вложены их труд, их душа, материальные средства их семей.

– Кстати, проект предусматривает и вложение 140 тысяч спонсорских средств. Кому хотите сказать спасибо за активное меценатство и благотворительность?

– Учредителю и собственнику ООО «Арзамасская Сельхозтехника-Регион» А. Г. Сергееву и генеральному директору предприятия Т. В. Андроновой. Это счастье, что их завод расположен на нашей территории. Сколько проектов мы «свалили» с ними сообща! Александр Георгиевич – человек редких качеств: необыкновенно отзывчивый, добрый, щедрый, очень хорошо понимающий, кому и для чего он оказывает помощь. А ведь он бизнесмен с большой буквы. Тем не менее, он всегда внимателен к нуждам наших поселений и не отказывает никогда. Т. В. Андронова тоже человек широкой души, к тому же жительница р. п. Выездного, всегда охотно откликающаяся на все наши инициативы и задумки. И сегодня им со страниц газеты я выражаю огромную благодарность и личное восхищение.

– Сегодня среди жителей сёл района продолжаются споры о том, есть ли смысл участвовать в программах поддержки местных инициатив. А каков ваш личный взгляд?

– Я готов пять раз вам повторить – СМЫСЛ ЕСТЬ. Взять хотя бы один пример: в 2016 году в Васильевом Враге мы воплотили в жизнь проект по строительству дороги в рамках этой программы. Жители собрали всего 200 тысяч рублей, а дорогу построили за 2 миллиона. Представляете себе эту сумму?! Где бы мы ее взяли, если бы не эта областная программа. Нам всем надо благодарить губернатора Нижегородской области В.П. Шанцева за отличные инвестиции.  Уже  сейчас мы задумались над проектом 2018 года, который надо будет претворить в жизнь в рамках этой программы. Скорее всего, это будет кладбище в р.п. Выездном. Все-таки отношение к памяти земляков у нас должно быть трепетным, добрым. Но эту идею я вначале вынесу на всеобщее обсуждение актива поселка и всех жителей, после чего мы примем коллективное решение.

– Александр Николаевич, сошел снег и все мы схватились за голову – грязно и уныло. Какими активными действиями вы сегодня решаете проблему уборки и благоустройства сельских поселений?

– Активно вывозим мусор в рамках заключенных договоров. Осуществляем подворовые обходы и лично беседуем с хозяевами, просим их убрать хлам, строительный мусор, металлолом, навести порядок на прилегающей к дому территории. Самым нерадивым  вручаем предписания. Если и они проигнорированы, значит гражданин будет платить штраф в сумме от 3 до 5 тысяч рублей. Также 8 апреля  (в преддверии Пасхи и Дня Великой Победы) на территории подведомственных нам сел состоится массовый субботник. Я приглашаю принять в нем участие каждого жителя! Наводите порядок дома – наведите его на улице.

– Нам хоть и объявили, что паводка не будет, но это не значит, что все должны расслабиться.

– Мы всегда находимся весной в полной боевой готовности (у нас в наличии имеются вся техника, арсенал, экипировка, специалисты). Да, в этом году воды малые, но местность у нас болотистая, к домам некоторых  выездновцев вода все-таки подступает. Мы помогаем землякам техникой, рабочей силой, в общем, противостоим подтоплению.

– Какими громкими датами будет ознаменован текущий год для администрации р.п. Выездного?

– Мы будет отмечать 85-летие Сельхозтехники и 20-летие школы в Сельхозтехнике. Даты солидные, юбилейные, к ним должна быть соответствующая подготовка. Нас это не пугает. Какие праздники проходят в Выездном, многим и не снилось. Взять хотя бы последний Новый год, это была сказка. Непередаваемые воспоминания и впечатления, поверьте. На ура у нас прошли Масленица и областной фестиваль валенка. Опыт в этих делах у нас настолько огромный, что по-другому мы уже не умеем. Поэтому предстоящий праздник Победы с шествиями и возложениями, уверен, пройдет  на самом высоком организационном уровне.

– Какая еще  работа запланирована для улучшения жизни ваших сел?

– Летом будем чистить кладбища, вывозить мусор. Уже сейчас идет большая ветеринарная работа по вакцинации собак от бешенства. В текущем году мы установим на автодорогах Выездного более 50 лежачих полицейских. Выездное – большой транспортный узел, движение у нас порой сумасшедшее, а люди должны чувствовать себя в безопасности.

– Кстати, о безопасности. Недавно в районе произошло убийство. Отмечаются случаи мошенничества. Есть ли на ваших территориях относительное спокойствие?

– На территории сельской администрации работают трое участковых, да и сотрудники администрации на месте не сидят, постоянно общаются с земляками, навещают их. Но ситуация, сами понимаете, хрупкая. Мы не можем все предвидеть или угадать, что задумал тот или иной человек. Народ у нас проживает добрый, адекватный в большинстве своем. Ну а мошенничеству мы, как можем, противостоим, беседуем со старшим поколением, призываем к бдительности и осторожности.

– Любое общество оценивается по тому, как оно относится к людям с ограниченными возможностями.

– Полностью с вами согласен. Отношение к инвалидам – тест на нашу человечность, чуткость, внимательность, милосердие и сострадание. У нас очень сильная первичная организация, возглавляет которую председатель совета инвалидов А. Г. Кобзова. Мы всегда им помогаем: совместно организуем праздники, выезжаем на дом, дарим подарки, предоставляем транспорт для экскурсий. Через газету я хочу поблагодарить за активную работу в этом направлении А. Г. Кобзову и пожелать ей долгих лет счастливой жизни.

– Александр Николаевич, раскройте нам секрет успешного руководства. Вы руководитель со стажем, много лет управляли коллективами, прошли, как говорится, огонь и воду.

– Руководитель должен быть лидером, личностью. Он обязан играть первую скрипку и идти локомотивом, показывая пример подчиненным внутренним горением и желанием решать проблемы там, где другие уже отчаялись. А еще он должен способствовать единению коллектива, ведь когда в товарищах согласия нет, на лад их дело не пойдет. Коллектив не должен олицетворять басню Крылова про лебедя, рака и щуку. Поэтому кадрами надо заниматься, тщательно подбирать себе команду, ставить перед ней задачи и требовать жесткого их  выполнения. Никакого заигрывания и панибратства с подчиненными быть не должно. Только работа!

– Всем понравиться невозможно. Есть люди из разряда вечных критиков и жалобщиков. Как вы к ним относитесь?

– С пониманием. У руководства администрации  и  жителей разные цели и порой полярные мнения. У отдельно взятого человека, как правило, бытовой взгляд на те или иные жизненные ситуации, он руководствуется личными субъективными целями. У администрации понимание более широкое – ей важно развить поселок, решить сложные амбициозные задачи, найти средства, устранить нарушения, ту или иную ситуацию привести в соответствие с юридическими нормами. Поэтому случаются конфликты, споры. Но основная масса жителей нам благодарна за работу. И это радует, вдохновляет, стимулирует еще к более результативному труду.