Четверть века - на волне успеха

В канун Дня работников автомобильного транспорта отмечает свой 25-летний юбилей авторитетное транспортное предприятие Арзамаса – «КРАН». Его уникальность в том, что оно одновременно функционирует в двух направлениях – и как автомобильная, и как строительная компания.

По мнению генерального директора В. П. Шустова, 25 прошедших лет были для «Крана» непростыми временами. «Мы сначала выживали, потом существовали, пережили несколько экономических кризисов, далее лихорадило так, что хоть волком вой, но все посланные испытания вынесли и сегодня являемся самостоятельным хозяйствующим субъектом с хорошей материальной базой, высокой рентабельностью, крепкими трудовыми традициями и определенными успехами». Одним словом, формула успеха ООО «ПМ «Кран» такова: «Это заслуга руководства, помноженная на терпение коллектива».

С таких философских размышлений и начался наш предпраздничный диалог с Владимиром Петровичем.

– Владимир Петрович, что из себя представляет ООО «ПМ «Кран» спустя 25 лет своего существования?

– У нашего предприятия есть большая производственная база и трехэтажный административный корпус, собственные автосервис и станция технического обслуживания. Вся техника содержится в идеальном порядке, постоянно проходят ее модернизация и обновление автопарка (который, кстати, представлен очень достойно). У нас на балансе состоят 8 башенных, 10 монтажных, 5 автомобильных кранов, 5 автогидроподъемников, а также есть легковой транспорт и спецтехника для перевозки тяжелых и негабаритных грузов. В коллективе стабильно трудятся 40 человек. Основные наши специальности – это машинисты монтажных и башенных кранов, автогидроподъемников. В штате у нас есть медицинская сестра, которая проводит ежедневный предрейсовый осмотр водителей на наличие или отсутствие алкоголя в крови (я лично эти вопросы держу на контроле). Ежегодный медосмотр у нас обязателен, положена униформа. Тщательно соблюдаем на предприятии технику безопасности и охрану труда, тем более что производство-то у нас связано с опасностью для жизни работников. Есть в «Кране» стоматологический кабинет и шунгитовая комната для отдыха и релаксации, которая никогда не закрывается на замок.

– Избитому советскому лозунгу «Всё для человека» предприятие механизации «Кран» соответствует?

– Рабочие про свою компанию говорят лаконично: «Здесь – как в одной большой семье». И очень примечателен тот факт, что в «Кран» просятся на работу с других предприятий и согласны даже на меньший заработок. Зарплата у нас выплачивается стабильно, для рабочих предусмотрены бытовые помещения, которые приведены в идеальный порядок и оснащены всем необходимым для гигиены, приема пищи, отдыха и производственных перерывов. Корпоративные праздники – норма для «Крана», ведь это объединяющий дух, единомыслие, желание работать на один общий результат в команде. Имеется служебный транспорт. Новогодние подарки детям – это для нас непререкаемое правило. Главное, у нашего предприятия есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В уходящем году техника почти вся востребована, уже заключаются контракты на следующий год. Не скажу, что портфель заказов забит до отказа, но объем договоров уже достаточно приличный. Это радует и вселяет в нас определенный оптимизм.

– Какие за годы производственной деятельности в вашем коллективе сложились традиции?

– Это уважение к старшему поколению. Преемственность поколений (когда старшие товарищи передают свой бесценный опыт молодежи и выступают ее наставниками). Командный дух в коллективе, его единомыслие и работа на общий (высокий) производственный результат. Соблюдение техники безопасности (ибо наша служба и опасна, и трудна). Это постоянное повышение профессионального уровня, охрана труда.

– Ваши партнеры – кто они?

– У нас сложились хорошие деловые отношения с рядом предприятий и строительных фирм города и района. Пользуясь случаем, благодарю за эффективные взаимовыгодные отношения АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П. И. Пландина», ООО «Авангард», ООО «Система», ООО «Миг», ООО «Стройперспектива», ООО «Свой дом», ООО «Управляющий партнер», ОАО «СУ-7 СМТ», предприятие «Темп-Авиа», ООО «Жилищно-коммунальный холдинг», ЗАО «Арзамасский хлеб», предприятие «Рикор Электроникс», ИП
С. Стрижова, ООО «Парк недвижимости», ООО «Пешеланский гипсовый завод», предприятия «Исток» и «Кварц-НН» в Чернухе, сельские администрации Арзамасского района и многие другие предприятия. Приятно, что именно нам они доверяют строительство тех или иных объектов, а мы из кожи лезем, но качественно оказываем им услуги и точно в срок.

– За 25 лет ваше предприятие стало не только кузницей кадров, но и местом шлифовки мастерства, полем для научной деятельности. Расскажите об этом поподробнее.

– Предприятие механизации «Кран» действительно является кузницей кадров и примером наставничества, когда корифеи передают накопленный опыт молодежи. Возраст сотрудников – 25–60 лет, и этим все сказано. Для центра занятости населения мы являемся учебным комбинатом, где соискатели рабочих мест проходят у нас практику. Особенно примечательно, что я, мой заместитель (сын Дмитрий Владимирович) и сноха Ольга Владимировна (главный бухгалтер нашего предприятия) защищали дипломы в вузах по теме развития нашего предприятия, защита прошла на ура, на пять с плюсом и все мы сегодня имеем красные дипломы.

– Есть ли у вас так называемые авралы в работе и «мертвые» сезоны?

– Если только чисто номинально. Обычно летом, в разгар строительства, мы востребованы больше. Зато зимой у нас есть время починить и отладить технику, отремонтировать автотранспорт, заняться модернизацией оборудования. Это тоже важно, потому что работа на нашем предприятии связана с риском для жизни и техника безопасности у нас выходит на первый план. А отремонтированный кран – безопасный кран.

– Владимир Петрович, мы поздравляем вас с днем рождения и вашим личным, и с юбилеем вашего «детища», и с профессиональным праздником. А у вас есть возможность обратиться с поздравлениями ко всем, кто вместе с вами ежедневно шел к успеху.

– 25 лет промчались, как один миг. Казалось бы, только вчера мы приняли решение рискнуть, кинуться в омут с головой и создать транспортное предприятие в лихие девяностые, а сегодня уже наслаждаемся полученным результатом и большими достижениями. А они у ООО «ПМ «Кран» определенно есть. Есть авторитет, громкое имя, уверенность в завтрашнем дне и сформированный портфель заказов. Всем моим соратникам, единомышленникам, коллегам, партнерам по бизнесу я желаю больших удач, оправданного риска, смелых, амбициозных, эффективных, волевых решений, слаженной команды и желания жить, любить, творить и сворачивать горы при разной власти и при любых обстоятельствах. Ну а всех автомобилистов России – с праздником! Ни гвоздя вам, ни жезла, друзья!

О собеседнике

В. П. Шустов родился в п. Коврезе (близ Дивеева) 25 октября 1951 года в многодетной рабоче-крестьянской семье. Окончил сельскую школу, потом совхоз-техникум в Арзамасе и Волго-Вятскую академию государственной службы по специальности «Менеджер» (с отличием). До армии работал слесарем и трактористом, после службы 17 лет своей трудовой деятельности посвятил Арзамасскому приборостроительному заводу. В 1992 году им было принято решение об организации нового предприятия, название которому – «Кран» – дал Ю. П. Старцев.

В. П. Шустов – заслуженный строитель России, президент Союза строителей г. Арзамаса и Арзамасского района, член Нижегородской лиги менеджеров, обладатель многих наград и званий.