Вуз, который всегда идет в ногу со временем!

Речь идет об Арзамасском филиале Российского университета кооперации, который за пятнадцатилетнюю историю существования в нашем городе подготовил немало высококлассных специалистов, востребованных на самых ответственных должностях.

Это говорит о том, что здесь  работает высококвалифицированный профессорско-преподавательский коллектив, умело сочетающий традиционные и инновационные образовательные услуги с практико-ориентированным преподаванием.  Об этом и о многом другом мы побеседовали в канун Дня города и в разгар приемной кампании с директором Арзамасского филиала Российского университета кооперации Вестой Владимировной Максимовой.

– Веста Владимировна, в вашем рекламном проспекте нас заинтересовал слоган «Высшее образование с доставкой на дом». Что стоит за этой формулировкой?

– С 1 июля у нас началась очередная приемная кампания, которая продлится до 31 декабря 2016 года. В планах набрать 250 абитуриентов со всей Нижегородской области. Первые 100 человек уже написали заявления и зачислены в Российский университет кооперации на базе нашего филиала. Думаю, многим стоит поторопиться, потому что мест осталось не так много.

Почему я советую не медлить с принятием решения? Мы впервые предлагаем студентам заочную форму обучения с применением дистанционных образовательных технологий. Это форма нужна тем, кто решил обучаться без отрыва от основной работы. То есть большая часть образовательного процесса будет проходить в личном кабинете студента, в который можно войти с персонального компьютера, планшета или смартфона. Преподаватель будет исполнять роль персонального консультанта студента. У обучающихся появится возможность работы на портале в компьютерном классе филиала. Стоимость обучения у нас определена на уровне 25 тысяч рублей в год, так как получение сверхприбыли для нашего филиала – не самоцель. Главное для нас – социальная миссия.

– Нам известно, что расширен спектр направлений обучения…

– Новая модель обучения позволяет использовать возможности преподавательского состава всего Российского университета кооперации, а это сотни квалифицированных ученых и педагогов. Поэтому наряду с традиционными направлениями (экономика, менеджмент, торговое дело, технология продукции и организация общественного питания) у нас появились и новые, перспективные в плане будущего трудоустройства, направления (юриспруденция, таможенное дело, гостиничное дело, туризм, сервис, прикладная информатика и другие). С их открытием у абитуриента появляется больше возможностей для выбора. Можно обучаться на двух и более направлениях одновременно.

Есть и другие плюсы. Например, мы активно сотрудничаем с колледжами и техникумами Нижегородской области, которые дают среднее профессиональное образование. Их выпускники обучаются в нашем филиале по ускоренной индивидуальной образовательной траектории и получают диплом о высшем образовании всего за 4 года (в то время как нормативный срок обучения составляет 5 лет). Им не нужно искать другие вузы, уезжать в большие города и вкладывать значительные средства. Это очень многих привлекает.

Предлагаем мы и курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для тех, кто уже имеет высшее образование, что особенно актуально в свете перехода к новым профессиональным стандартам.

– Качество знаний студента напрямую зависит от профессионализма преподавателя...

– Наш штат насчитывает 27 научно-педагогических работников, 26 из них имеют ученые степени и звания доцента, профессора, доктора или кандидата наук. Конечно, нет предела совершенству, но как директор скажу, что по качеству преподавания мы выдерживаем конкуренцию с другими вузами. Студенты довольны тем, как проходит учеба. На занятиях часто проводятся деловые игры, тренинги, используются интерактивные методы, организуются экскурсии на профильные предприятия. Преподаватели и студенты находятся в постоянном диалоге. Мы стремимся к практико-ориентированному обучению, поэтому курсовые и дипломные работы пишутся студентами на базе передовых учреждений или предприятий. Для оценки профессиональных компетенций мы применяем широкий спектр оценочных средств: от тестирования до творческих работ и т. д. В стенах нашего вуза почти домашняя обстановка, поэтому боремся за каждого студента, даже самого неуспевающего: опекаем его, контролируем, развиваем интерес к будущей профессии, вовлекаем в процесс получения знаний.

– Вы отслеживаете карьерный путь своих выпускников?

– Конечно. Отслеживая их профессиональную судьбу, мы лучше понимаем, как и чему учить новых студентов. В целом нам есть чем гордиться. Наши выпускники зарекомендовали себя на региональном рынке труда. Крупные работодатели области охотно принимают их на работу. Наши выпускники трудятся в администрации города, налоговой инспекции, ВТБ-банке, отделениях Сбербанка, в крупных региональных торговых сетях («Алтын Базар», «Канна») и других учреждениях. Мы поддерживаем с ними связь, а лучших привлекаем к учебному процессу в качестве экспертов-практиков.

– Расскажите о внеучебной жизни ваших студентов. Что вы делаете для гармоничного развития их личности?

– В последнее время нам удалось резко изменить положение дел со студенческим самоуправлением. Студенческая жизнь оживилась, и это сразу же нашло отражение в целом ряде мероприятий воспитательного характера. Среди них КВН, квесты, акции, интерактивные форумы, литературные гостиные и т. д. Яркое выступление нашей команды КВН в региональном туре существенно повысило узнаваемость и привлекательность филиала для абитуриентов. Также АФ РУК сумел стать важным звеном в системе нижегородской потребкооперации. Без участия наших преподавателей и студентов не проходит ни одно мероприятие Нижегородского облпотребсоюза. Мы обладаем эксклюзивным правом на проведение всех видов профессиональной подготовки и переподготовки молодых кадров нижегородской кооперации. Что касается инфраструктуры, у нас есть различные кружки, прекрасная библиотека, по возможности предоставляем общежитие.

– Веста Владимировна, в заключение нашего разговора могли бы вы назвать три причины, по которым абитуриенту следует остановить выбор именно на вашем вузе...

– На мой взгляд, их больше, чем три. Основной плюс – это знающие, умные и отзывчивые преподаватели. К преимуществам относятся и социально-ориентированные цены обучения (если во многих вузах нашей страны заочное обучение приближается к отметке в 50 тысяч рублей, то у нас – 25 тысяч). Конкурентоспособность нашего вуза заключается и в качестве образовательных услуг, которая оценивается в первую очередь через призму трудоустройства наших выпускников.

Будем рады видеть выпускников колледжей, вузов, вчерашних школьников и всех, для кого актуален лозунг «Обучение через всю жизнь», в стенах нашего филиала. Гарантируем качественные знания, достойную путевку в жизнь и карьерный рост.

О собеседнице

В. В. Максимова – выпускница физико-математического факультета АГПИ имени А. П. Гайдара и аспирантуры при МГУ имени Н. К. Крупской. В 2008 году окончила Российский университет кооперации по специальности «Экономика и управление». Заведовала кафедрой физики в АГПИ, а также кафедрой гуманитарных и естественно-научных дисциплин АФ РУК. С ноября 2015 года возглавляет Арзамасский филиал Российского университета кооперации. В. В. Максимова – кандидат педагогических наук, доцент.